Careers · 20. Okt.
CyberSN-Bericht: US-Cybersicherheitsstellen sanken auf 235.786, während die Nachfrage nach AI Security Engineers um 268,3 % stieg
Der Rückgang ist real, aber das Karrieresignal ist genauer als einfach weniger Cyber-Jobs überall.
- Betrachten Sie KI-Sicherheit als eine Veränderung von Arbeitsabläufen, nicht nur als eine neue Berufsbezeichnung.
- Nutzen Sie Stellenausschreibungen, um die Fähigkeiten zu identifizieren, nach denen Arbeitgeber filtern, und erstellen Sie dann Portfolio-Nachweise rund um diese Aufgaben.
- Interpretieren Sie einen Rückgang bei Stellenausschreibungen nicht als das Ende der Sicherheitsarbeit, sondern planen Sie mit spezialisierteren Erwartungen.