Careers · 27 oct
La brecha de Goldman en la contratación de IA apunta a un ingreso más lento, no a despidos masivos
La señal útil para quienes buscan empleo no es entrar en pánico por los recortes. Son los canales de contratación más reducidos en los puestos más expuestos a la IA.
- Observa el flujo de contratación, no solo los despidos, porque la presión de la IA puede manifestarse como menos vacantes y reemplazos más lentos.
- Trata con cautela los títulos de IA vagos y desarrolla proyectos que demuestren criterio sobre flujos de trabajo, pasos de revisión y contexto del dominio.
- Amplía tu búsqueda hacia roles que usen bien la IA, especialmente donde tu conocimiento existente de la industria mejore la calidad de los resultados.