कॉग्निजेंटकॉग्निज़ेंट के 5,000 फ्रंटियर प्रमाणित इंजीनियर और 10,000 फ्रंटियर बिज़नेस ऑपरेटर नई AI क्रेडेंशियल संरचना का संकेत देते हैंउपयोगी संकेत कोई और AI बैज नहीं है। यह उन लोगों के बीच का अंतर है जो सिस्टम बनाते हैं और उन लोगों के बीच जो बदले हुए वर्कफ़्लो संचालित करते हैं।CognizantFrontier WorkforceEnterprise AIWorkforce UpskillingMilo·Jul 16, 2026·4 min readकहानी पढ़ें
02टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेजTCS 8,900 तक AI परिनियोजन इंजीनियरों की योजना बना रहा है। करियर संकेत है परिनियोजनटाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़AI डिप्लॉयमेंट इंजीनियरएंटरप्राइज़ AIभारत IT सर्विसेज़Milo·Jul 14, 2026·5 min readकहानी पढ़ें
03संज्ञानशीलकॉग्निज़ेंट की 2026 फ्रंटियर योजना AI कार्य को 5,000 इंजीनियरों और 10,000 ऑपरेटरों में बाँटती हैCognizantEnterprise AIAI HiringAI CertificationsMilo·Jul 11, 2026·4 min readकहानी पढ़ें
04सॉफ़्टवेयर इंजीनियरिंगAI कोडर्स के लिए भर्ती की नियम-पुस्तिका फिर से लिख रहा है, लेकिन कोडिंग तो केवल आधार हैसॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग इंटरव्यूAI हायरिंगCNN बिजनेसद प्रैगमैटिक इंजीनियरMilo·Jul 9, 2026·5 min readकहानी पढ़ें
05कानूनी प्रौद्योगिकीबिगलॉ $440,000 वर्कफ़्लो प्रीमियम पर AI डायरेक्टर्स के पीछे भाग रहा हैBigLaw AI निदेशकLatham & WatkinsGibson DunnPillsburyMilo·Jul 7, 2026·5 min readकहानी पढ़ें
06फोर्ड मोटर कंपनीफैक्ट्री AI के उम्मीदों पर खरा न उतरने के बाद Ford ने कथित तौर पर 350 अनुभवी इंजीनियरों को फिर से नियुक्त कियाफोर्डAI हायरिंगविनिर्माण स्वचालनइंडीड हायरिंग लैबMilo·Jul 4, 2026·4 min readकहानी पढ़ें
07कृत्रिम बुद्धिमत्तागार्टनर ने एआई पर सीईओ के खर्च बढ़ाने के साथ एआई कार्यबल लागत के तीन जोखिमों को चिन्हित कियाGartnerAI कार्यबल लागतेंCHROAI भर्तीMilo·Jul 2, 2026·5 min readकहानी पढ़ें
08कृत्रिम बुद्धिमत्ताRamp शोध कहता है कि AI का अधिक उपयोग करने वाली कंपनियाँ भर्ती बढ़ा रही हैं, घटा नहीं रहींRampRevelio LabsAI भर्तीकार्यबल रुझानMilo·Jul 2, 2026·5 min readकहानी पढ़ें