Careers · 29 oct
La primera sentencia en España sobre un ERE por productividad de la IA dice que hay que documentar el criterio
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- Deja de incluir la IA como una habilidad genérica y empieza a demostrar las decisiones que asumes en torno al trabajo asistido por IA.
- Construye un dossier de valor con ejemplos de criterio, controles de riesgo, contexto del cliente y traspasos de flujo de trabajo.
- Considera los certificados útiles solo cuando produzcan artefactos que puedas mostrar, no palabras de moda que puedas repetir.