Athlete Business · 27 sept
Las operaciones de NIL de UW Madison convierten la rotación de la plantilla en una tarea empresarial
La dotación de personal de NIL de Wisconsin muestra por qué el reclutamiento, la retención, las becas y el riesgo de transferencias ahora pertenecen a un solo modelo operativo.
- Trata el apoyo de NIL como infraestructura operativa, no como un eslogan de reclutamiento.
- Conecta el reclutamiento, la retención, las becas y el cumplimiento antes de que los movimientos en la plantilla obliguen a tomar decisiones apresuradas.
- Haz seguimiento de quién posee el valor, quién asume el riesgo y qué términos de los acuerdos permanecen sin divulgar.